Pilar Assessoria oferece soluções para idosos e familiares
Três cariocas criam uma assessoria voltada à longevidade, com foco em autonomia, organização e apoio às famílias
Viver mais é uma das grandes conquistas da sociedade contemporânea. Mas o aumento da expectativa de vida trouxe também novos desafios. Como organizar a vida depois dos 60? Como dividir responsabilidades entre pais, filhos e netos? Como preservar a autonomia, cuidar do patrimônio, enfrentar as burocracias e, ao mesmo tempo, continuar fazendo planos?
Foi a partir dessas questões que as cariocas Maria Izabel Montenegro, Júlia Paiva e Fernanda Paiva criaram a Pilar Assessoria, uma iniciativa que propõe um olhar integrado, humano e personalizado para a gestão da longevidade.
“A Pilar surgiu da compreensão de que ganhamos décadas de vida — e ainda estamos aprendendo, como famílias e como sociedade, o que fazer com elas. Essa é uma questão multigeracional, que envolve idosos, filhos e netos, respeitando a história, os desejos e a realidade de cada família”, explica Júlia Paiva.
A proposta é funcionar como uma espécie de âncora para pessoas e famílias a partir dos 60 anos, organizando, coordenando e acompanhando diferentes aspectos da vida. A assessoria oferece soluções personalizadas para trazer mais clareza, confiança, conforto e segurança às decisões que surgem ao longo dessa etapa.
Longe dos antigos conceitos associados ao envelhecimento, a Pilar trabalha com uma visão contemporânea da maturidade, entendida como um período de possibilidades, escolhas, autonomia e novas experiências.
A empresa atende tanto famílias que desejam compartilhar responsabilidades quanto pessoas que querem construir, de maneira independente, uma rede de apoio para o futuro. Também acompanha quem começa a pensar na continuidade, na proteção patrimonial e no legado que pretende deixar para as próximas gerações.
Uma visão integrada da longevidade
A atuação da Pilar está organizada em cinco pilares:
Financeiro — organização dos recursos, avaliação de reservas e planejamento da sustentabilidade financeira ao longo da vida, proporcionando mais clareza para decisões importantes.
Jurídico — proteção patrimonial, decisões antecipadas e organização de questões relacionadas à continuidade familiar.
Administrativo — apoio na gestão de burocracias e demandas do cotidiano, liberando o cliente para dedicar mais tempo ao que realmente importa.
Tecnológico — inclusão, autonomia e segurança no universo digital, desde o uso de ferramentas e aplicativos até soluções práticas para o dia a dia.
Bem-estar — atenção às dimensões física, emocional e espiritual, com foco na construção de uma rotina mais saudável, ativa e conectada.
Diagnóstico, plano personalizado e acompanhamento
O trabalho começa com um Diagnóstico de Longevidade, que mapeia a situação do cliente e de sua família a partir dos cinco pilares da assessoria.
Com base nesse levantamento, é desenvolvido o Mapa da Longevidade, um plano personalizado construído de acordo com os objetivos, necessidades e o momento de vida de cada pessoa.
A partir daí, o cliente pode optar por diferentes níveis de assinatura mensal, com combinações de serviços que acompanham as transformações da vida e podem ser adaptadas conforme surgem novas necessidades.
A proposta é que a relação não seja pontual, mas contínua. Afinal, longevidade não é um projeto com data para terminar: é uma construção que muda de acordo com as circunstâncias, os desejos e as diferentes fases da vida.
Uma comunidade de troca e experiências
Além do atendimento individualizado, a Pilar pretende criar uma agenda permanente de experiências, com eventos, encontros, palestras e cursos livres sobre temas relacionados à maturidade contemporânea.
A ideia é estimular conexões, aprendizado contínuo e troca de experiências, formando uma rede de apoio que ajude a tornar o envelhecimento mais leve, autônomo e participativo.
Mais do que oferecer serviços, a Pilar parte de uma mudança de perspectiva: envelhecer não precisa significar perder possibilidades. Ao contrário, pode representar uma nova etapa para reorganizar prioridades, descobrir interesses, fortalecer vínculos e continuar fazendo escolhas.
Sobre as sócias
Maria Izabel Montenegro (Bebel)
Planejadora Financeira CFP®, mediadora e profissional colaborativa, é formada em Administração de Empresas e especialista em Finanças Corporativas, Finanças Comportamentais e Arquitetura de Escolha. Atua também como docente no Instituto Brasileiro de Práticas Colaborativas (IBPC).
Júlia Paiva
Economista, com MBA pela FGV e conselheira profissional, possui mais de 20 anos de experiência em finanças corporativas. Foi diretora financeira da Asgaard Navegação, sócia-diretora de gestão imobiliária e assessora financeira do Bank of America.
Fernanda Paiva
Advogada, inscrita na OAB/RJ, graduada pela Universidade Candido Mendes, integra a diretoria do IBDFAM/RJ e é sócia do Paiva e Leoni Advogados. Especialista em Direito de Família e Sucessões, possui LLM em Direito Empresarial pelo IBMEC, formação em Gerontologia Social pela PUC/SP e experiência em Mediação de Conflitos.
